О пособиях в связи с материнством, которые выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования

Государственное учреждение – Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует о пособиях в связи с материнством, которые выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования.


ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. Право на пособие имеют беременные женщины, работающие по трудовому договору и находящиеся в отпуске по беременности и родам. Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам, а соответственно и для выплаты пособия является листок нетрудоспособности.


РАЗМЕР ПОСОБИЯ исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году назначения пособия.


КУДА ОБРАЩАТЬСЯ? – по месту работы.


НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
• заявление о назначении пособия;
• листок нетрудоспособности.


Обращаем внимание, что одновременно с указанным пособием по беременности и родам назначается и выплачивается ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ ПОСТАНОВКЕ НА УЧЕТ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ. Для этого необходимо представить по месту работы справку о постановке на учет в ранние (до 12 недель) сроки беременности, выданную медицинским учреждением.


КОГДА ОБРАЩАТЬСЯ? После сбора всех необходимых документов, но не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.


СРОК ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ОТДЕЛЕНИЕМ ФОНДА. В течение 10 календарных дней после получения отделением Фонда всех необходимых документов от работодателя. Пособие выплачивается единовременно, за весь период нахождения в отпуске по беременности и родам.


ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА может получить один из родителей или опекун. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ежегодно индексируется.


КУДА ОБРАЩАТЬСЯ? – по месту работы.

НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
• заявление о назначении пособия;
• справка о рождении ребенка (детей);
• справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось — в случае если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения, а другой родитель ребенка работает (служит). Если брак между родителями ребенка официально расторгнут, данная справка не представляется.

КОГДА ОБРАЩАТЬСЯ? После сбора всех необходимых документов, но не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.


СРОК ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ОТДЕЛЕНИЕМ ФОНДА. В течение 10 календарных дней после получения отделением Фонда всех необходимых документов от работодателя.


ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ПОЛУТОРА ЛЕТ может получать только один человек, осуществляющий уход: мать, отец или другие родственники и опекуны, которые фактически осуществляют уход за ребенком, подлежат обязательному социальному страхованию и находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.


РАЗМЕР ПОСОБИЯ. 40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет пособие выплачивается на каждого ребенка.

КУДА ОБРАЩАТЬСЯ? – по месту работы.


НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
• свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущих детей;
• справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.


ПЕРИОД ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.
Обращаем Ваше внимание, что пособие назначается и выплачивается в случае обращения за ним не позднее 6 месяцев со дня исполнения ребенку полутора лет.


СРОК ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЕНИЕМ ФОНДА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ. Первая выплата – в течение 10 календарных дней после поступления всех необходимых документов от работодателя. Все последующие выплаты - за каждый прошедший месяц, с 1 по 15 число следующего месяца. Например, документы от работодателя поступили 20 июля, пособие будет выплачено до 30 июля, за август – с 1 по 15 сентября, за сентябрь – с 1 по 15 октября и т.д.

ВНИМАНИЕ, все указанные пособия перечисляются на карты национальной платежной системе «МИР».

Печать